Az iskolai napokban volt egy ilyen tanárcsoport, prédikáltak és tanítottak nekünk a rejtvények megoldására és a tanulási ismeretek útján.
És a munkahelyen vannak ilyen tanárok is, megosztják az ismereteket és a bölcsességet, segítenek az alkalmazottaknak jobban javulni és növekedni, és segíteni a vállalatokat a jobb fejlődésben.
Ők azok a belső oktatók, akiket ismerünk.
A mai társadalom gazdasági tudás - alapú társadalom, vállalkozások a fejlesztés és a reform folyamatában az élet új életképességének kiegészítése érdekében, ez az új vitalitás az alapvető versenyképesség. A kortárs vállalkozások versenye a tehetségek versenye, valójában ez a tudás versenye lényegében. Elmondható, hogy a tudás az életerő, a vállalkozások alapvető versenyképessége, valamint a vállalkozások fenntartható fejlődésének hatalma és életerője. A vállalkozást tanulási szervezetnek tekintik, és megtanuljuk a szervezetben, növekszünk és betakarítunk a szervezetben, ami a belső oktatóinknak erősebb küldetést kell kapnia.
A tanárnapon a Holley technológia elmondta minden belső oktatónak: Köszönjük a kemény munkáját és a Boldog Tanárnapot!
A rostrumon hozzáértő tanárok
A rostrum alatt ők egyben azok egyike is, akik csendben hozzájárulnak a társaságunk fejlesztéséhez.
Köszönet a Holley Technology összes belső edzőjének
Öröklés és fejlesztés, a találékonyság növeli a jövőt! Arra is felhívjuk a társaság kollégáit, hogy aktívan csatlakozzanak a belső edzők csapatához, járuljunk hozzá a bölcsességhez, szublimálják magukat, építsenek egy tanulási csoportot, tovább lépjenek a fejlesztés általános trendje alatt, és egy dicsőséges fejezetet készítsenek a The Times új könyvében.
A postai idő: 2021 - 09 - 13 00:00:00
